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  2010年,有业内人士预计,这一纪录又将会被改写,随着分类审核制度的实行以及基金业竞争的加剧,新基金数量或将达到160只。

  基金经理持续“净流出”

  “一个优秀的基金经理是在无数次试错中成长起来的。”有投资总监如此评述基金经理的成才历程。

  产品数量逐年递增

  2009年,被称作为指数型基金发行年。

  每经记者 徐皓 发自上海

澳门金莎娱乐网站,  目前,61家基金公司共有544只基金产品,有基金经理481名,总体上看尚处于均衡状态,但这种均衡实际上异常脆弱,随时可能被打破。

  无论哪种方式来解决,但求不要有第二个张野(出身普通股评师的张野是2009年老鼠仓事件的硕鼠)的出现。

  2009年(截至12月14日),新基金发行数量破百,成为基金业历史上发行量最大的一年。

  2006年和2007年的大牛市,是股票型基金的天下,分别有43只和24只股票型基金成立,特别是2007年,股票型基金发行规模轻松突破1900亿份。

  每年一个“流行款式”

  2010年虎年复杂的市场环境下,新基金和新基金经理多一分惊醒,投资者也会多一分安心。

  十年前,国内发起成立的首批基金公司陆续破壳而出,它们被誉为“老十家”。随后的2001年到2005年是行业快速发展期,基金公司猛增到52家;尤其在2005年,工银瑞信、交银施罗德、中银基金等一批银行系基金纷纷成立;2008年底,民生加银“落地”,形成62家基金公司共存的局面。

  几乎可以预见的,在2010年虎年,基金间正负收益率差距拉大至“几十个点”将不稀奇,部分基金经理很可能会因为业绩不佳而下岗再就业,投资者可能遭遇“所托非人”的尴尬……

  2010基金业人才缺口将达到历史高值

  也就是说,不到三天就有一只基金的“舵手”产生变化,而四成基金经理在今年离开了此前管理的基金,7成基金经理开始管理新基金,当然,其中有交叉的情况出现。

  目前,人力盈余和短缺异常明显。民生加银、天弘基金几乎是两名基金经理管理1只基金;易方达等公司的每位基金经理平均要管理3/2只基金,天治基金、万家基金、申万巴黎等公司则平均是一名基金经理管理两只基金。华夏、南方、大成等公司的不少基金经理也是“一挑二”;嘉实、博时等公司平均每位基金经理管理1只产品。

  新基金和新基金经理不但要在2010年面对更加复杂的市场环境,还要面对行业“内斗”。今年市场3400高位时,基金对短期走势出现巨大分歧,在基金阵营中出现了一方博傻一方出货的“基金吃基金”现象,一大批建仓期的新基金成为了高位接货的主力军,在大跌中损失惨重。

  新基金在成立一年后规模明显下降并非偶然现象,2008年成立的新基金一年后规模减半成为常态。

  ……

  现状

  基金新品逐年递增 十年面市500只

  最近一段时间内,多数基金公司投资总监对明年市场表示了担忧,“可以预见的是,2010年A股市场将比今年市场环境更为复杂,波动更加剧烈。”

  繁荣背后的隐忧

  数据显示,截至2009年12月14日,全部基金份额达到2.42万亿份,基金资产净值则为2.35万亿元(未计算四季度日常申购赎回量)。与2008年底相比,虽然基金资产净值增加了4119亿元,但基金份额却减少了1588亿份。考虑到今年新发行基金份额超过3000亿份,不难看出,老基金在2009年遭遇大面积净赎回。

  每经记者 徐皓 发自上海

  2006年发行基金89只,2007年发行基金73只,2008年发行基金97只,2009年(截至11月24日),发行基金超过100只。有预计称,2010年,将新增160只新基金……问题变得直面:作为一个高技术性、高专业性的证券投资行业,人才持续净流出的基金业,如何解决2010年的基金经理缺口?是基金经理“速成”?还是“江湖”基金经理补缺?

  记者观察

  2008年,债券型基金成为市场明星。

  2005年,货币型基金唱起了主角,16只货币基金发行超400亿份。

  业内人士认为,基金公司在业务扩展和规模扩大的同时,应注重人才队伍培养,严格基金经理选拔体系,为投资者培养出、选择出能信任并托付的专业投资人,或许能让基金持有人买单的稚嫩基金经理的“试错”成本低一点!

  1年以来,虽然不断有基金公司报批的消息,但监管层对基金公司成立的速度明显停滞下来。在此期间,基金产品的发行却没有减速。

  十年基金业,基金新品数量逐年递增,据可查数据显示,截至日前,已五百多只基金产品相继面市,走进千家万户。

  2010年,QDII或许将成为投资“时尚”。如今十多家基金公司已经开始为新QDII产品造势。

  据统计,截至2008年,国内基金业505位基金经理的平均从业年限为2.5年,而2009年基金经理人数已经缩水到481人,基金经理平均从业年限为2.55年。这些数据透露出一个严峻的信号——基金经理的“从业年龄”相对于基金业的“发展年龄”在倒退。而且,在最近几年,基金经理呈现持续净流出,从业年龄长的基金经理更是流失严重。

  新基金发行繁荣,引人侧目,但是,这背后隐忧却被忽视。过分重视新产品发行带来的后遗症——产品同质、忽视市场风险、助长渠道激励“潜规则”、基金经理素质良莠不齐……

  2001年发行新基金3只;2002年发行新基金14只;2003年发行新基金39只。

  2010警惕“虎吃鸡”

  基金经理变动频繁,早已不是什么新鲜话题。据Wind统计,截至09年12月14日,共有150只老基金(以2009年前成立的基金为准)变动基金经理,加之成立的108只基金新上任经理,今年共有350名基金经理上任,197名基金经理离任。

  2009年的基金“牛”了一把,“买基金即赚钱,区别只是赚多赚少”。从目前的市场趋向来看,这样的幸福日子似乎时日不多了。高速扩张和发展的基金业,雨后春笋般生出的新基金和新基金经理,在2010年虎年的资本市场中,将扮演什么样的角色呢?

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  2004年,25只混合型基金募资848.23亿,这几乎是股票型基金的一倍,灵活配置产品在慢熊行情中大行其道。

  “只要一发新基金市场部就成为公司的核心部门,其他所有部门包括投研部都得配合发行工作。新基金发行多少有些虚假繁荣的意味。”有基金公司高管直言。

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  截至目前,62家基金公司基金产品数量累计达到544只。从逐年发展情况看来,每年的“主打”产品各不相同。

  每经记者 徐皓 发自上海

  一边是新基金发行数量和成立速度的提速,一边是基金人才流失的加剧。问题变得异常直观:作为一个高技术性、高专业性的证券投资行业,2010年,基金经理的人才缺口将张得更大。

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